Zeitarbeit baut Brücken in bessere Arbeit

Gerade für Arbeitslose stelle die Zeitarbeit eine gute Chance dar, (früher) wieder einen Einstieg in Beschäftigung zu finden

(Auszug Homepage IGZ vom11.05.2018, www.ig-zeitarbeit .de)

„Die Aussagen von Sabine Zimmermann, Linke-Bundestagsabgeordnete, mögen sich für kurzfristige PR-Zwecke eignen, der komplexen Realität in einem Feld, das verantwortungsbewusst behandelt werden muss, werden sie leider nicht gerecht“, kommentierte Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ).

Gerade für Arbeitslose stelle die Zeitarbeit eine gute Chance dar, (früher) wieder einen Einstieg in Beschäftigung zu finden. So werden in der Zeitarbeit deutlich mehr Arbeitslose und Langzeitarbeitslose eingestellt als in jeder anderen Branche des deutschen Arbeitsmarktes: In der zweiten Jahreshälfte 2017 kamen knapp zwei Drittel der neueingestellten Zeitarbeitnehmer aus der Arbeitslosigkeit.“

Alle Merkmale berücksichtigen

Die Zeitarbeit wird aus unterschiedlichen Motiven als Beschäftigungsform von Arbeitnehmern gewählt. Hierzu gehört für viele Menschen der (Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt, der Ihnen sonst verschlossen bliebe. Pauschale Holzschnittvergleiche sind unseriös. Um zu einem angemessenen Bild zu kommen, müssten sämtliche relevanten Merkmale, wie Qualifikation, Berufserfahrung, Branche etc. berücksichtigt werden“, so Stolz weiter.

Zeitarbeit bietet Chancen

Der iGZ-Vertreter betonte, dass gerade Gruppen, die es am Arbeitsmarkt schwer haben, durch Zeitarbeit eine Chance erhielten: Langzeitarbeitslose und Flüchtlinge wurden von keiner anderen Branche öfter in sozialversicherungspflichtige, tariflich abgesicherte Arbeit gebracht als von der Zeitarbeit. Jeder dritte Langzeitarbeitslose, der in der ersten Jahreshälfte 2017 eine Anstellung auf dem ersten Arbeitsmarkt fand, fand diese in der Zeitarbeit. Mit 17.900 Flüchtlingen, die eine Beschäftigung am ersten Arbeitsmarkt aufnehmen konnten, hat die Zeitarbeit mehr geleistet als jede andere Branche. „Ich denke, auch Frau Zimmermann möchte Menschen mit schwieriger Biografie weiterhin Chancen eröffnen“, so Stolz.

Gemeinsame Verantwortung

Stolz erinnerte daran, dass die Zeitarbeit zu knapp 100 Prozent tariflich vereinbarte Löhne zahlt: „Nahezu jeder Lohn, der in der Zeitarbeit gezahlt wird, trägt einen gewerkschaftlichen Stempel. Die Sozialpartner vereinbaren in gemeinsamer Verantwortung, welche Löhne möglich sind.“


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